삼성처럼 해외에서 벌어오거나 일의 혁신이 없음
그냥 기반이 되는것들을 돌아가게만 하면되는일임
그래서 월급 300으로 상한제를 실시해야함
그렇게 하면 한전같은 경우에 인건비로 빠져나가는
비용도 아끼고 산업용 전기를 싸게 공급해서
대기업 경쟁력도 올라감
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샤프심 2개 형광팬 분홍색 하나 조금있다 저녁 먹고사기
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@병걸린 광대수염샤프심 Uni 꺼 강추
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@허약한 만첩해당화뭐 좀 아시는분이네
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@허약한 만첩해당화어 유니 그 일본제춤인가..? 맞으면 퀄 좋았던걸로 기억하는디
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@병걸린 광대수염맞을걸
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@병걸린 광대수염ㅇㅇ맞음 저거 쓰다보면 딴거 못씀
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@병걸린 광대수염샤프심은 유니
볼펜은 제트스트림
국룰 -
@늠름한 쥐똥나무아 ㄹㅇ 제트스트림은 진짜 빨 파 검 심을 몇개를 갈았는지 몰겠네 각각각 20~30개는 갈아치운듯
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@병걸린 광대수염공부를 얼마나 하길래 ㄷㄷㄷ
제트스트림 겁나 오래 쓸 수 있는데 -
@늠름한 쥐똥나무제트스트림도 좋은데
깔끔하게 정리하려면 유니 볼 시그노0.38 강추 -
@허약한 만첩해당화그거 잘못하면 잉크크리 뜨지않음?? 바닥에ㅜ잘못떨어뜨렸다가 다시 쓸려고하면 아에 안나오거나 잉크 콸콸나오던데..
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@병걸린 광대수염음 난 한번도 그런적 없음
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@늠름한 쥐똥나무형..고학번에 취준생이다,,
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솔직히 맞는 말이긴 함...... 나도 여러번 이 생각하긴 했음
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공기업 공뭔은 ㄹㅇ 생산성 제로
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우물안 개구리들
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@초연한 조팝나무설명좀 부탁드립니다
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@글쓴이수자원공사 다녀서요ㅎㅎ
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@외로운 먹넌출그래서 뭘 혁신적으로 개발하고 발전하시나요?
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@외로운 먹넌출설명좀 해주세요 ..
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이름하야 캬루베로스
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님이 공기업다니면서 그런소릴 하면 설득력있을듯ᆞ
자기가 공기업안다닌다고 저런소리하는건 문제있는거같은데 -
@찌질한 논냉이이해는 가지만 그 반대 아닐까요? ㅋㅋㅋ
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@글쓴이반대라는게 무슨소린지 모르겠네요 저도 공기업을 다니진 않지만 제가 들어도 말이 안되는 소리같은데 월급 300으로 상한제라니요..차라리 대기업처럼 기본급 낮추고 성과에 따라보너스지급을 크게하는게 낫죠
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@찌질한 논냉이오 그게 좋겠네요. 그래도 국가의 대외경쟁력을 위해서 기본적인 파이는 낮아줘야 한다고 생각합니다.
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회사바이회사, 직무바이직무, 사람바이사람(만년과장 등 어떤걸 선택하느냐)인것 같네요 한수원 다니시는 아버지를 오랫동안 보고 자란것도 있고 그쪽 관련 인턴도 다녀와서 느낀건데 해외쪽 거래가 많고 새로운 자원과 기술을 찾고 개발도 하는 기업이라면 배우고 익혀야할것이 매우 많은것 같더라구요
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@행복한 사람주나무부서바이 부서 기업바이 기업인것 같네요.
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기보다니는데 경쟁력 충분합니다. 돈 더받아야한다고 생각해요 저는
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기업 임금 낮추면 인력 수준 떨어지고 그로인해 또 사회적 비용이 발생할텐데 뭔 이딴 소리를ㅋㅋㅋㅋ
죽을때까지 월급 300받는 회사 들어가는 사람들한테 전기 금융 교통을 맡기니? -
근데 공무원은 ㄹㅇ 돈좀덜받아야됨 그리고세금으로 성과급 개 ㅈ1ㄹ떠는것도못하게해야함 미친것들아님? 적자도못면하는주제에 ㅉㅉ
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