삼성처럼 해외에서 벌어오거나 일의 혁신이 없음
그냥 기반이 되는것들을 돌아가게만 하면되는일임
그래서 월급 300으로 상한제를 실시해야함
그렇게 하면 한전같은 경우에 인건비로 빠져나가는
비용도 아끼고 산업용 전기를 싸게 공급해서
대기업 경쟁력도 올라감
삼성처럼 해외에서 벌어오거나 일의 혁신이 없음
그냥 기반이 되는것들을 돌아가게만 하면되는일임
그래서 월급 300으로 상한제를 실시해야함
그렇게 하면 한전같은 경우에 인건비로 빠져나가는
비용도 아끼고 산업용 전기를 싸게 공급해서
대기업 경쟁력도 올라감
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