1. 원래 편의점 시급이 최저임금으로 안주나요? 저는 세븐일레븐에서 일할생각인데 4000밖에 안준다네요
2. 임금 안떼이려면 근로계약서 작성해야되나요? 근로계약서 법으로 인정하는 서식 어디서 다운받아야돼요?
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1. 안주는 곳 많음
2. 작성 안해도 소송 걸면 받을 수 있음. 문제는 소송비보다 알바비가 적은게 문제(근데 이건 계약서 안쓴 경우에도 문제되는 경우라) -
@Glass감사.. 근데 4000원받고 나중에 일끝날때 신고해서 나머지 시급 받으면 안돼요?
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@thursdaynight
물론 되죠
근데 얼마 차이 안나는걸로 신고할 사람 별로 없을듯요천원 * 100 시간 해도 십만원이니;; 시급으로 놓고 보면 엄청나보여도 실제로 그렇게 큰 차이는 아니라능... 평일 풀타임 알바로 몇달 하면 차이가 꽤 나겠지만요. 그리고 애초에 그런 생각이면 보통은 그 알바 들어갈 생각부터 안했겠죠?
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@Glass하긴... 신고하는건 좀 무리인듯;; 걍 일안하는게 맞는것같아요.
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@thursdaynight부대사거리요?
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저도4100원받고일햇음
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4000은 너무 적은데요...
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편의점 4000이면 많이 주는 편임..차라리 서빙을 하세요. 괜히 시급도 적고 복잡한일도 많고 손님이랑 싸울일도 많고
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세븐일레븐이 좀 적어요 기계도 구식이어서 사람 열받게하고
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7년전에 야간 편의점 2700원 받고 일했었는데, 일이 편한만큼 뭐 시급 짠건 이해해야죠. 다만, 번화가 주변에 있는 편의점들은 시급 짜면 안하는게 나을거에요.
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너무적다
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편의점 잘찾으면 최저주는곳 많습니다
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편의점중에 최저시급 다 받을수있는데는 겁나게 바빠요 ㅠㅠ진짜 비추
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웅비관gs가 최고!
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