알바비 이십만원정도 받아야하는데요
지금 그 알바 끝나고 다른알바중이고요..
최저시급도 안주면서 힘들게해놓곤
제 일한 대가를 자기 휴가끝나고 준다하네요...
최저시급안준거랑 제때 알바비 안주는거 신고할수잇나요? ㅠㅠ
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노동청 신고
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신고하면 역관광
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노동청에 신고하시면 이전에 일했던 것까지 최저로 쳐서 당장 받아줍니다
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@천재 숙은노루오줌근데 일주일밖에 일안햇어요.. 너무힘들어서 그만두겟다고해서 사장님이 다음사람구할때까지 좀만더일해달랫거든요
최저시급안주고 너무힘드니까 그만두겟다고한게 좀걸리는데 괜찮나요? -
@글쓴이상관없이 일한 대가는 받아낼 수 있어요
근데 혹시 북문 빠바세요? ㅋㅋ -
@천재 숙은노루오줌아뇨 가게아니고 그냥 길에서 뭐파는거햇어요 ㅠ
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@글쓴이포츈쿠키
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노동청ㄱㄱ. 하루를 일했어도 받는 게 당연하고, 사장이 다 해달라고 한 거 거절해도 상관 없습니다.
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가게정산일에 준다는거면 어떻게 좀 기다려 주시는게...
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평생볼사람도 아니고 그렇게 노동력을 개무시하는 사장한테는 그냥 엿 먹여주는게 좋은거같네요
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그리고, 근로계약서 미작성도 신고하면 업주 처벌 받을 수 있습니다.
괘씸하시면 신고하시길...
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