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남성분한테 단 한번도 얻어먹어본 적 없고 평등하게 짐 옮기고 제가 일용할 양식은 스스로 벌어서 사는 여자사람입니다. 주변엔 전혀 남성분들에게 어떠한 불공정한 대우가 돌아갈까봐 조심하는 분들이 많고, 더치페이는 신조이며 주변 남자분들 역시 더치페이에 맹신적이신데 왜 인터넷에는 이런 글들이 자주 올라오는지... 실제로 그런 여자분들은 본 적이 거의없네요... 여성분들 책임감 강하고 자립심도 강하답니다. 서로 이해하고 좋은 사람들이더 많다는거 인식하며 지내셨으면 좋겠어요.
참 어떻게 보면 이놈의 사회가 문제죠...
그저 안타까울 뿐입니다.
연봉차이가 나는것은 높은 직급에 남자가 많고 전체 평균을 냈으니 남자가 높게 나타난게 아닐까요?
(남자가 왜 높은 직급에 많이있냐고 물으시면 전 할말없습니다..사용자 맘이니까요)
신입사원으로 들어갔는데 남녀 연봉에 차이를 둔다.....이렇게 생각하시는건 아니겠죠??(호봉차이에 따른건 어쩔수 없는 부분이구요)
뭔가 잘못 생각하시는 부분이 잇는것 같아서요.........
제 댓글에서 말한 연봉차이는요 딱히 저 위에 통계치를 보고 말한거라기 보다,
승진의 기회나 시기가 남자가 더 빠른것이 현실이고,
여자는 빨리 퇴사를 해야되는 분위기가 조성되는 것이 현실이기 때문에
연봉의 현재가치(PV)를 구해본다면 여자가 적은것이 일반적이고 현실이라는 말씀을 드린겁니다^^
그 의미는 '장기적으로 보면'이라는 단어로 나타내었습니다.
단지 '이렇듯'이라는 단어를 사용한건,
저의 생각은 연봉차이가 난다고 생각하는데, 연봉차이를 지적하는 글이 올라와서 사용한거구요.
글에서의 통계치와 제 주장이 다른만큼 '이렇듯'이라는 단어의 사용은 잘못되었던거 같네요
그리고 연봉의 현재가치 차이랑 결혼비용 부담의 문제가 무슨 상관이 있다고 물어보신다면....
연봉의 현재가치 차이는 곧 남녀의 경제적 능력 차이로 이어지게 되고.
능력이 더 큰 자가 더 많이 부담하는 것은 수직적 공평의 개념에 부합하는 거겠죠.
현실적인 경제력이 다른데, 반반의 비용을 부담하자는 것은 억지가 아닌가 하여 드리는 말씀입니다.
에고.. 근데 또 생각해보면 경제적 능력차이는,,,,연봉의 현가 말고도..
뭐 원래 본가의 경제력(축적된 재산)으로 평가할수도 있는 문제니까..
뭐 좀 더 집이 잘사는 쪽이 더 많이 부담하면 되는거 같기도 하고.....
암튼 복잡한 문제인건 사실이니 ㅋㅋㅋ각자 알아서 조정하는게 맞는거 같아요 ㅋㅋ
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