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구미만 아니면 닥후
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ps 안터질 때 현타올텐데ㅋㅋ.. 정년보장이 최고라고 봄.. 뭐 요즘 상황으로 봐서 우리 세대까지 공기업 공무원 정년보장이 지속될지 모르겠지만..
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정년보장이최곱니다 당장연봉조금 높아봐야 버는만큼쓴다고 막상 저축하는건 얼마차이안날지몰라요
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5대발전이 삼전보다 딸리는건 네임밸류, 근무지 말곤 없는듯? 연봉은 교대기준 발전사들 대부분이 무선사업부 제외한 삼전이랑 비스무리하고(5년차 7천정도, 한수원은 8천), 근무지만 상관없다면 정년보장, 워라밸 고려했을때 닥전
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지방대라 그런지 다들 마인드가.... 안타깝네요
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@초라한 바위떡풀사기업보다 공기업이 더 수요가 높은건 지금 사회의 현실인데 갑자기 지방대타령나오네?
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아니 20대애들이 벌써 50대같은 마인드를 가지고 있네.
가장 찬란한 20대에 하동 삼척에서 박혀 일하면 진짜
일하는 기계가 된 느낌일텐데.
그리고 남부발전 연봉 엄청 짜지않음?
초봉 4천도 한참 안되는 걸로 아는데 거의 2배차이
무조건 닥후. -
@절묘한 옥잠화남부발전 연봉이 짜다구요? 공기업 초봉은 성과급 포함 안하기때문에 3년차부터 연봉이라고 하는겁니다. 5년차 7천이고 삼전이랑 비슷한데 무작정 깎아내리지 않으셨으면 좋겠네요. 주변에 삼전다니는 분 없으신거같은데 거기가 진짜 일하는 기계죠^^삼전 퇴사율 엄청난거 모르시나보네요
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성향차이 인데 저라면 삼전갈거 같에요
저도 사기업선택해서 만족하고 다니고 있구요
요새 느끼는게 부산대출신만큼 오지근무에 긍정적인 학교가 없더라구요 -
@잘생긴 산호수저는 정년보다도 업무강도가 더 신경쓰이는데요
선배님이 느끼기에 업무강도는 어때보이나요? 공대출신분들요 -
@글쓴이엘지전자 가전에 있는 친구들보면 부바부가 엄청 심하더라구요 잘팔리는 제품에 속한 친구는 개발시즌에는 7시출근 밤11시퇴근이 두세달 지속되고 꿀인 부서는 5시 정시퇴근을 항상하구요. 엘지는 부서마다 성과급이 달라서 바쁜 부서는 보통 400%근처 성과급은 받는데 삼성은 사업부마다 성과급이 나뉘는거라 더더욱 부바부일거 같네요. 또 공겹이랑 비교할게 복지에요 삼성 복지 많이 좋아요
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삼전도 ds, im 아니면 성과급 잘 터지지도 않아서 연차 쌓이면 발전소랑 연봉도 비슷할거고 오히려 발전소가 역전할수도 있고 구미면 ^^ㅂ 거기도 깡촌이지 글고 남부발전도 하동삼척에 평생 박혀있는것도 아닌데
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경기도쪽이면 닥 삼성
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남부발전감
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갓수원
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