출산 결정권은 누가...?

일을 그만줘야 하는데 그러긴 싫다 그럼 없다고 봐야죠

근데 솔직히 여자분의 차선책이 우리나라실정에 안맞기는해요ㅠㅠ 1년 하고 일그만두고 1년하고일그만두고 하는게 현실적으로 불가능하잖아요...
1년 벌이 없다 치고 상주하는베이비시터를 구하는게 더 현실적일것같아요..

희한한게 부처이미지 때문인지 여자는 출산,육아휴가는 의무라고 생각하고 남자직원 육아휴직은 정말 어려워요

와 진심 진짜 ㅡㅡ

친정이나 시댁에 아기 봐줄 사람은 없대요?

딩크족이라고 분명히 말했다면 그때 남자분은 괜찮다고 그런건가요? 만약 그랬다면 남자가 잘못한거고요.
돈 쫌 들더라도 베이비시터 구하던지 남자가 육아하던지해야죠 답이 없네요.

어떻게 결혼한건지 경위가 정말 궁금한게
만약 여자가 결혼전에 딩크족인데 괜찮냐고 수백번 물었고, 그때 남자가 딩크족 될 생각도 없으면서 일단 '애 없어도 괜찮다 당신만 있으면 된다'고 말하고 속으론 결혼하고 나서 봐야지.하는 생각 가졌다면 남자가 정말 잘못한거고 여자말 따라야죠. 남자 본인이 애 유치원 갈때까지 전업 주부 하던지요

후... 이해는 가는데 답답하네요. 확실하게 마음을 먹던지 이제와서... 여자분이 아기 낳겠다는 의지 충만해서 낳아도 산후 우울증 걸리는 경우 있는데 걱정이네요.
혹시 낳는다는 쪽으로 간다면,부부 소득이 상위 50퍼이하인지 확인해보고 정부지원 산후도우미 알아보시고요, 지원 대상 아니면 베이비시터+친정,시댁도움해서 기르던지 아빠가 애 어린이집 보내기 전까지 전업주부하시던지하세요. 이거까지 어렵다하면 이혼해야죠. 다 안돼는건데.

0~2 세 대상으로 알고 있어요. 맞춤형 보육 검색해보시면 자세히 나올 겁니다.

그거까진 아니겠죠ㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 저런 제도가 있단 것만 압니다

남자가 여자를 포기하고 싶어하지 않긴요 ㅋㅋㅋㅋ

딱봐도 떠나고싶은데 차마 지입으로는 못말하는거구만요

양심이 있으면 놔주세요 이기적으로 굴지말구요

머절