현차vs포스코

왜그런가요..??

작업자들이랑 같이 일하는거 자체가 스트레스니까요...ㅠ진짜 어린애가 떼쓰는 거도 아니고 이거 해달라 저거해달라, 이거 못하겠다 저거 못하겠다 빼애애액~ 나몰라 안해!! 실제로 이런식...

ㅠㅠ 플랜트운영만 그런건가요?? 플랜트기술쪽은요? 아.. 현차 가고싶은데 흠..

플랜트를 끼고 있는 부서는 어지간하면 작업자들이랑 부딪힐 일이 많아요...플랜트운영쪽은 애초에 사무실자체가 공장안에 있고 간접생산/직접생산 중에서 직접생산쪽이면 생산직사람들이랑 한식구처럼 매일 지내야합니다...
전 플랜트기술인데 플랜트운영쪽이랑 협업이 많아서 업무성향 파악하고있는 거고요. 플랜트 기술이나 운영 할거없이 작업자때문에 받는 스트레스 이만저만이 아닙니다ㅡㅡ 피가 거꾸로 솟을 지경

원가나 제품개발쪽은 그래도 괜찮지않나요?? ㅋㅋ

원가쪽은 제가 잘 모르겠네요ㅎㅎ제품개발은 어디쪽 부서 얘기하시는거죠..??플랜트직무 내에 제품개발은 첨 들어보는거 같네요
혹시 현직자이신가요??

저는 다른 대기업인데 보통 생산관리직무중에 원가, 플랜트기술개발 따로뽑지않나요?

우선 현차 플랜트는 플랜트기술, 플랜트운영, 플랸트품질 이렇게 3개로 크게 나뉠뿐 원가나 개발같이 세세한 직무로 따로뽑지는 않습니다. 추후에 신입사원 연수끝나고 부서배치 시 배치면담 진행 후 여러부서로 나뉘어 배치됩니다. 생산관리부서도 플랜트운영직무의 부서 중 한개일 뿐이고요.

그리고 플랜트기술개발의 경우 생관이랑은 전혀 상관없습니다. 플랜트기술직무의 신입사원 중 몇몇을 부서배치 시 의왕연구소 생기개발센터로 배치하곤 합니다. 공장내에는 개발부서가 일절 없는 것으로 알고있네요. 저는 현차 현직자입니다

플랜트 품질 근무분위기나 업무강도 어떤가요?
플랜트 운영,기술, 품질중에 어디를 가장 추천하시나요?

우선 저는 플랜트기술이고요. 부서분위기는 고만고만한 듯 합니다. 애초에 큰 조직에서는 부서분위기라는게 획일적이지않고 부서장 성향을 많이 타기때문에 큰 의미없어요. 부서장 잘만나는게 장땡이죠

업무강도는 부서에 따른게 아니라 몇 공장을 담당하느냐가 큰 관건이에요. 팀내에서도 담당 공장이 그룹마다 다르고 개개인마다 조금씩 달라요. 예를 들어 올해 신차 양산 잡혀있는 공장 담당이면 설비교체 작업때문에 야근특근 죽어나가는 거고요. 계획된 공사나 신차종투입이 딱히 없는 곳은 되게 널널하게 느껴질 때도 있어요.

아 물론 이건 플랜트기술에 대한 부분이고요. 다만 플랜트기술이 바쁠때는 운영쪽도 덩달아 바쁜 시기라서 비슷하게 생각하시면 될 것 같네요.

팀배치면담 따로 있으니까 그때 가고싶은 부서있으면 얘기하면 됩니다ㅎㅎ티오만 있다면 원하는 곳으로 어지간하면 배치해줍니다