취업

계약직vs하반기

Drekeak2019.07.01 23:19조회 수 485댓글 10

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4학년1학기마치고 이제 한학기남았는데요

중소기업에서 3개월계약직 후 심사뒤에 정규직 전환 제의가 들어왔어여

정규직을 할생각은 없고 계약직만하고 (취업계가능) 나온 뒤 상반기 준비하려는데 그냥 하반기 하는편이 나을까여?

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  • 하반기 지원이 나을 것 같아요. 이유는 생각보다 일하면서 준비하기가 쉽지 않음+현실에 눈높이를 맞추게 됨// 지원하시고자하는 중소기업이 하반기 직군과 맞는 경우에는 경험삼아 해볼 법도 한데, 아니면 시간낭비 같습니당
  • Drekeak글쓴이
    2019.7.2 01:02
    조언 정말 감사합니다ㅠ.. 직무랑 원하는 분야가 일치하여 고민이 참 많이 되네요..
  • 일이 안어렵고 칼퇴가능하면 다니면서 하반기 노리셔도 될것 같아요. 다만 그 전에 자격증이나 어느정도 전공이나 ncs가 어느정도 공부해놓아야 하반기 지원하기 편하실듯. 아님 소신지원해서 딱 몇개만 지원하는 경우도 나쁘지않을듯해요
  • 상반기면 몰라도하반기면 하반기 노려보세요
  • @피눙피늉
    Drekeak글쓴이
    2019.7.2 09:32
    상반기보다 하반기가 채용이많아서 그런건가요?
  • @Drekeak
    확실히 좀 차이나죠
  • @피눙피늉
    Drekeak글쓴이
    2019.7.3 10:14
    아 그렇군요! 감사합니다ㅎㅎ
  • 원하는 직무인 경우 체험해보시는게 좋아보이네요
  • @으오우와왕
    Drekeak글쓴이
    2019.7.3 10:14
    중소기업에서 막 안놔준다는 말이있어 그런데 혹시 어떻게생각하시나요!?
  • @Drekeak
    정말 기업에서 원하는 사람이라면 그런 경우가 있습니다만 흔한 일은 아니라고 생각하네요.

    그 경우에서도 연봉이나 급여로 협상안을 제시하지 강제적으로 막진 않습니다.

    중소기업에 다니시면서 원하시는 기업에 지원할 수 있는 여건이 되신다면 근무해보시는 것을 추천합니다.
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