주변에 보면
대기업 취직하면, 그냥 취직잘했다는 소리만 듣는데
공기업 들어가면, 엄청 부러워하더라고요.
공기업이 안정성 빼면, 대기업 보다 보수도 낮고, 복지도 낮은데
단순히 안정성 때문에 공기업을 대기업보다 더 쳐주는 건가요??
-
업무강도
-
요즘엔 돈 좀 덜받아도 상대적으로 편하고 널널한곳에 갈라고 할려니 그런거 아닐까요? 근데 상위 공기업도 복지가 낮나요?
-
제가 잘못알고있는건지 모르겠지만 나이 많이 들수록 연봉더 높아지면 정말 돈 많이 벌지 않나요? 오래 일할수있고 칼퇴래요 막내고 머고 칼퇴라고 슨배님이 그러시던데
-
안정성도 안정성이지만 안정성 + 호봉이 쌓이기 때문이죠. 그게 젤 큰 거인 듯요. 공기업 간부급 어르신들이 주위에서 친구들 대기업 명퇴자들이 부러워한다구 그런 말 하더라구요. 사오정에 퇴직해서 할 거 없을 때 공기업 간부들 그 때되면 연봉 무시 못할 정도인데 ... 그런거죠. 글구 업무강도.... 들어가보시면 왜 업무강도 업무강도 하는 줄 알겁니다. 공기업 현직자인데 징짜... 업무강도 강추 ㄱ ㄱ 실적압박이 덜해서 그만큼 간부들이 스트레스 잘 안 줍니다. 5시 반에 칼퇴해서 자기계발하궁 대학원 계획 중입니다. 대기업 야근.... 정말 어마어마 합니다.
댓글 달기