기름집에 대한 오해와 진실

채용인원작습니다.
2014년 하반기 기준으로 에스케이는 인턴 10명중 4명정도 전환시킨걸로알고있습니다.
쥐칼은 산학으로만 채용했으며 에쓰오일 같은경우는 40 여명 채용했습니다.
회사마다 다르겠지만 화공 기계 전기 순으로 인원을 뽑으며 전기 기계 다합쳐도 화공수 못따라갑니다.
정유사는 정제마진 및 자일렌같은 석유화학 원료제품을 파는기업입니다 유가는 낮으나 정제마진 상황은 사상최대라 보시면 됩니다. 이번 일분기 같은경우는 정유사들이 수천억원대의 영업이익을 기록할것으로 예상됩니다. 정유업계의 전망은 언제나 레드오션입니다. 그러나 향후 수십년은 끄덕없을것으로 예상됩니다. 월급쟁이는 월급잘나오면 됩니다. 제가다니는 회사기준으로 그런거없습니다. 다 똑같습니다 물론 턴어라운드 정비기간에 참여정도에 따라 인센티브가 지급되지만 얼마 되지는 않습니다.

기름집 화공직은 화공만뽑습니다. 저희회사도 전원화공 이었고 유사전공은 없었습니다. 화학과도 없습니다. 가장 중요한스펙은 학벌 학점 및 영어 자격증 순인거 같습니다. 인턴 안한애들도 있고 해서 절대적이라고는 말할수 없습니다. 문과의 경우 부산대 통틀어서 한명간거면 많이 갔다고 할수있을겁니다.
디매가 뭔가요?

퇴근하고 운동하고 여가생활합니다.
지난해 실적악화의 원인은 재고손실이 가장큽니다. 원유가격 폭락으로 인한 인벤토리 로스가 가장 큰 이유고 저희회사도 재고손실이 없었더라면 영업이익또한 수천억대로 알고있습니다. 물론 자일렌 시장의 공급 포화상태 또한 있었습니다.

정유사에서의 영업은 크게 두부문으로 나누어집니다. 정유부문과 석유화학부문으로 나뉩니다. 이안에서 국내영업은 내수시장(석유화학기업에 원료제공 등) 및 항공사와 군대 등 정유제품을 판매하는데 관련하는 부문이고 해외는 수출시장에 위에서 언급한 제품들을 판매하는 역할을 합니다

구조조정 실시한 정유사도있습니다. 저희회사기준으로 만년 차장 과장님들 많습니다. 대졸사원들도 짤린다는 생각 가지고있지 않습니다만 요즘 현대중공업의 구조조정을 지켜보며 약간의 생각변화가 있는것 같습니다. 자기발로 나가는 경우는 많으나(일이 힘들어서) 회사가 내치는경우는 없습니다. 생산직들은 보장합니다. 근무지는 에스케이 에쓰오일 울산 쥐칼 여수 현오뱅 대산입니다.

문돌이 현실적으로 가능성 없습니다. 공장에서 일하는 사무직인경우 가능하겠지만 본사사무직 가능성 없다고 보시면됩니다. 이번에도 저희 회사도 문과의경우 서울대 성대 NYU 세학교에서 한자릿수로 채용한거로 알고있습니다

본사는 여성직원 많습니다. 화공과 생각하시면 될거같고 공장같은 경우는 한 50대1정도 되는거 같습니다.
입사시 자격증이라 함은 기사급 이상의 자격증을 보통 말합니다. 물론 워드자격증도 쓰는 란이있기는 합니다만 뭐 아무 소용 없는거 같았습니다. 화공기사 있는애들 없는애들 다양합니다. 화공직으로 입사하려면 자격증이 아니라 우선 전공이 화학공학이면 지원가능한것으로 알고있습니다.
퇴근시간의경우 배치받는 팀에 의해 결정됩니다. 허나 쥐칼 에스케이 같은 경우는 보통 6시나 그전 에쓰오일같은경우는 7시 30분 정도로 알려져있습니다. 그러나 이것은 평균일뿐 절대적인 것은 아닙니다.