김칫국 마시는소리일수도있지만
채용형인턴으로 여름방학때 인턴을 하고
전환률 사실상 100%인 기업이라고 가정하면
계약서는 언제쓰나요?
여름방학때 열심히해서 사실상 하나 붙여놓고
더높은 기업 하반기에 준비하고 이런거 가능한가요?
아니면 채용형인턴 하면서 빼박 계약서 쓸지말지 그때 정하는건가요?
김칫국 마시는소리일수도있지만
채용형인턴으로 여름방학때 인턴을 하고
전환률 사실상 100%인 기업이라고 가정하면
계약서는 언제쓰나요?
여름방학때 열심히해서 사실상 하나 붙여놓고
더높은 기업 하반기에 준비하고 이런거 가능한가요?
아니면 채용형인턴 하면서 빼박 계약서 쓸지말지 그때 정하는건가요?
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