취업

대기업vs공기업 차이, 그리고 대기업이면 필요한게 뭐가있는지 궁금합니다.

Thlam2019.07.24 05:30조회 수 1696추천 수 3댓글 5

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안녕하세요. 전화기 학생입니다.

 

공기업을 바라보며 취업을 생각했었는데

 

여러사람을 많이 만나고 요즘 생각이 바뀌어 이런질문들을 하게되었습니다.

 

 

 

 

1. 공기업 vs 대기업

 

적성,흥미 이런걸 제외하고 공기업과 대기업은 워라벨,연봉 같은 차이도 있지만

 

가장큰 차이는 안정성이라고 생각합니다.

 

공기업은 한번들어가면 철밥통이지만, 대기업은 낮밤을 꼬박새워가며 열심히 공부해서 들어간다하더라도

 

50~100명중 한명정도가 임원이 되어서 50대 이상에도 근무할수 있다고 합니다.

 

 

저한테는 50대 이상에 대기업에 살아남을 자신도 없거니와 이직,퇴사 같은 단어들이 무섭게 다가와서

 

공기업 위주로 준비를 했습니다. 

 

하지만 취직자들을 만나보면 의외로 3~4년 근무하다가 다른 직장으로 바꾸는게 그리 힘들지도 않고,

 

그 분들에게 큰 스트레스도 아닌것 같았습니다.

 

요즘 시대가 너무 빨리 바뀌어서 평생직장이란게 의미가 있나라는 생각도 들었습니다.

 

30,40대에도 꾸준히 공부를 해야한다는 뜻이죠. 저번년,저저번년 만하더라도 반도체가 최대호황이었지만,

 

이번년 들어서 팍 준것만 봐도 미래를 예측하는게 너무힘드네요....

 

 

저런 생각을 하면서 대기업도 나쁜 선택이 아니다라는 생각이 들었습니다. 

 

 

여러분의 생각이 궁급합니다

 

여러분들은 대기업/공기업 중에서 어디를 선호하시나요?

 

 

 

 

 

2. 대기업 필요 스펙?

 

공기업 갈생각으로 준비해서 전기기사, 한국사, 토익900초반 땃는데

 

이런건 대기업에서 쓸모없나요ㅜ 

 

 

총학점은 3.51이긴한데 1학년학점, 1.8

 

2학년학점 2.8 저번학기 3.8로 매번올랐다고 쏼라쏼라하면서 잘 카바치면 불이익은 안받을것 같은데ㅠ

 

 

제가 추가적으로 인턴,공모전 이런거 해야하나요? 제가 따놓은 스펙에서 인적성이랑 전공공부만 하면 안되나요?

 

 

 

 

 

 

 

3. 대기업 40,50대 전망?

 

만약 대기업에서 50대에 퇴직하면 무얼 해야 하나요?

 

현직자들에게 물어보면 대기업 50대까지 버티는게 정말 힘들고 거기서 일 배우고 나와서

 

중견/중소기업에 들어가서 정년까지 버틴다고 하시는데 현실성이 충분한 이야기인가요?

 

 

읽는다고 고생하셧습니다ㅠ 답변해주시면 감사하겟습니다ㅠ

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에너지설비산업기사 따시는분들 많으신가요?? (by adqwvgb12) 한국토지주택공사에서 근무하시는 선배님 계신가요?? (by 참깨)

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  • 2019.7.24 10:43
    대기업>공기업 이직자입니다.
    1. 개인 성향차이지만, 저는 편하고 안정적인걸 선호해서 공기업으로 옮겼습니다.
    2. 요즘 대기업 취업 경향이 어떨지는 잘 모르겠네요.. 사기업에서는 말씀하신 스펙종류를 잘 안본다고 한 기억은 있습니다.
    3. 이것도 기업마다 케바케.. 40대까지 가는것도 사실 쉽지 않기도 합니다. 대신, 공기업 50대정도까지 벌 돈을 미리 번다는 생각이 들더라구요. 일찍 나와서 개인 사업 하는분도 있고 공기업으로 늦게 가시는분도 있고, 말씀하신 것처럼 중소,중견 업체나 협력업체로 가서 일하시는 분도 많았습니다.

    모쪼록 좋은 선택 하시길 바랍니다
  • 2019.7.24 12:47
    1. 본인이 살면서 1등만 해온게 아닌이상 평균적으로는 공기업이 대기업 보다 나을 겁니다.. 다만 오지근무 라던가 기업문화가 너무 보수적인 곳이라던가 하는 곳은 개인적으로 피하는게 좋습니다.
    대기업 공기업 떠나서 그런곳은 정년보장이 의미가 없으니까요.. 제 경험상 3년 버티기도 힘들었습니다.
    본인이 가장 추구하는 가치(연봉인지 근무지인지 안정성인지 등)를 우선 정하시고 그 다음에 고민하시는게 의미가 있구요.

    2. 대기업은 그냥 학교 학점 영어성적 + 의외로 나이가 굉장히 중요한 요소입니다. 이과는 그다지 외부활동이나 스펙이 그렇게 필요하지 않습니다.

    3. 4~50대 이후 물론 중견 기업으로 옮겨서 임원까지도 하는 경우도 있지만 안 그런 경우도 많습니다.
    그 나이대 이직은 본인이 얼마나 자기 완결적인 실력을 갖추느냐도 있지만 네트워크, 인맥, 등 많은 요소에 의해 좌지우지 되는것 같습니다. 그래도 본인이 꾸준히 실력을 쌓고 노력한다면 최소 4~50대에 손가락 빨 확률을 줄일 수는 있다고 믿고 있지만 확실한건 없습니다. 그런게 불안하시면 공기업 가시는게 낫습니다
  • 헬지전자에서 공기업이전임
    내가생각한 베스트는 삼전이나 하이닉스에서 한 4년간 끌어모으고 고향근처 공기업취직이베스트임
    업무강도 비교불가
  • 전화기 학생이라 하셨으면서 전기기사를 소유하고 있다고 하시면ㅋㅋ..
  • 전화기 전공한 외국계 현직자입니다.

    1. 본인 능력이 되면 회사에 잡아두고자 하고 키웁니다. 그리고 산업군마다 차이는 있겠지만 부장으로 55살이상까지 하시는분들 많이 계십니다.(정년까지도 많이 하시구요)
    반도체보다는 훨씬 변화가 적은 산업군도 늘 공부하고 배워서 스스로를 성장시켜야 합니다.
    공기업쪽은 주위사람들로 부터 전해들은 내용 밖에 없지만 그 철밥통의 문화가 싫었습니다.
    공기업이 20년뒤 30년뒤에도 철밥통이라는 보장은 없습니다.
    모든 것은 예측이 불가능하기 때문에 저는 제가 있는 곳에서 최선을 다해서 1등이 되고자 하고 있습니다.

    2. 엄청 많은 공모전을 했고 성과를 만들어 냈었지만 '경험'입니다. 합격의 Key는 아니라고 생각됩니다.
    그러나 그 경험을 체득하면 능력으로 바꿀 수 있다고 봅니다.
    모든 회사가 똑같을 것 같은데 전공에 대한 이해(학업성적), 산업에 대한 이해, 개인의 인성과 직무에 대한 적성이 가장 중요한 것 같습니다.
    이과이시니까 성적은 기왕이면 다홍치마이고 영어도 기왕이면 다홍치마입니다.
    그리고는 본인만의 색깔을 보여주시면 좋은 결과가 있을 것 같네요(조직내에서 튀는게 아닌 융화, 조화)

    3. 우리가 회사를 다니는게 인생의 목표가 아니니까 인생의 과정속에 대학교가 있었고 회사가 있듯이 또다른 길을 갈텐데
    진짜 목표를 만드시는게 중요하지 않을까 싶습니다.
    전 강연을 하는게 제 목표입니다.

    조금이나마 도움이 되시길 바랍니다.
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