사람이 미래다라는 슬로건은 바뀐지 오래됬습니다 ㅎㅎ

구조조정은 두산 측에서 잘못을 인정하고 기업문화를 바꾸기위해 열심히 노력하는 것으로 알고있습니다.
요즘 분위기는 칼퇴 잘하는것 같고, 기업문화가 매우 바뀌고 있어서 소통이 잘되는 문화입니다 ㅎㅎ

직접적으로 연봉 공개는 못하지만 인터넷에 나오는 그 금액이 기본급이고 기본급은 업계에서 최상위 입니다. 인상률은 계열사마다 다른것으로 알고있습니다. 최저시급 인상보단 높은것 같네요 ㅋㅋㅋ 연차는 미소진할 일이 없을것 같네요 ㅋㅋ 참고로 여름휴가 2주 겨울휴가 1주 있습니다. ㅎㅎ 52시간 지킨다기보다 40시간 지킵니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

최저시급 인상보다 높다는거 너무 티나는 거짓말 아닙니까?ㅠㅠ
최저시급 인상률이 이번에 10.9%던데..

아 제가 옛날 사람이라 옛날꺼 생각했네요..ㅠㅠ 10.9% ㅎㄷㄷ 인상률은 다른곳이랑 비슷하거나 조금 낮은 정도인것 같습니다 ..ㅎㅎ

사람이미래다는 옛날 슬로건이고 지금은 Building Your Tomorrow Today 입니다

근속연수는 계열사마다 다르기도 하지만 업계대비 높은것으로 알고는 있습니다 ㅎㅎ

블라인드 채용이라 스펙 전혀 상관없어요 ㅋㅋ 제 초라한 스펙을 알려드리면 다들 할 수 있다는 생각이 들겠죠?
학점 2.88, 자격증 무, 오픽 IL 끝 입니다 ㅋㅋ

1. 정보통신 계열사로 입사하셨다고 하셨는데, 어느 직무에 계시는지 알고 싶고
- 직무는 어느곳을 지원하느냐에 따라 달라집니다. 저는 ICT 개발 및 운영 쪽으로 지원을 하였고, 교육중이라 팀은 아직 미정입니다.

2. 이번 두산 공채에서 전형은 어떻게 이루어졌는지 알고 싶습니다.
- 서류전형 + 인성체크, DCAT(인적성), 1차면접(SI면접, DISE면접, 전공면접, 코딩테스트(손코딩)), 최종면접

3. 또한 윗 댓글에서 스펙이 다소 낮으시다고 말씀하셨는데, 면접이나 자소서에서 어떤 역량을 어필하셨는지 궁금합니다.
- 블라인드라서 스펙은 보지 않습니다. 본인이 했던 경험위주로 물어보시고, 프로젝트나 사회경험 등 자신의 경험을 있는 그대로 솔직하게 답변하였습니다.

4. 마지막으로 면접에서 어떤 질문들을 받으셨는지 궁금합니다.
- 삼성,엘지 등등 모든 대기업이 공통적으로 하는 질문들이 있습니다. 그 부분은 인터넷에 널려있으니 아마 아실거라 생각합니다. 그 질문이 나왔고(창의적,도덕적 등) 두산은 크게 5~6 질문을 깊게 파고드는 스타일의 면접입니다. 솔직함이 중요합니다.
DISE 면접은 다른 곳과 다른 면접이라 인터넷에서 정보를 찾아보시면 되실것 같습니다.
DISE는 자료를 주시고 시간안에 전지에 PT자료 만들어서 발표하는 것입니다.

도움이 되실지 모르겠네여.. 궁금한점 쪽지주시면 좀 더 궁금한 부분을 더 알려 드릴께요

감사합니다! ㅎㅎ 휴학오래하고 이번에 졸업하는데 나이가 30이라..스펙도 없는데 취직한 케이스라 부산대 분들 모두다 잘 되실수 있을거란 희망 주고 싶어서 글 올렸어요 ㅎㅎ