1. 주로 행정직은 어떤 일을 하고, 어떤 역량과 능력이 필요한지 - 채용홈페이지의 ‘직무설명자료’로 갈음하겠습니다.
2. 도시공사의 경쟁사 - 사기업과 달라 본래 의미의 ‘경쟁사’를 꼽기는 어렵습니다. 굳이 꼽는다면 - 지방공기업은 지방공기업평가원으로부터 매년 경영평가를 받습니다. 이때 같은 그룹에서 평가받는 각 지역의 지방개발공사가 경쟁사라고 할 수 있겠습니다. 경영평가 결과에 따라 평가급이 달라지므로 중요하게 다뤄지는 부분입니다. - 그리고 LH(한국토지주택공사)는 사업영역에서 겹치는 부분이 있어, 일정 분야에서 벤치마킹을 하기도 합니다.
3. 도시공사만의 강점, 반대로 보완해야 할 점 강점은(타 도시공사에 비해) 사회공헌활동에 많은 예산을 투입하고 있고, 십몇년간 임대주택 임대료를 동결하고 있어요. 그 외에도 낮은 부채비율, 높은 순이익... 클린아이(지방공기업 경영공시), 언론기사를 통해 찾아보시면 내용이 더 풍부할 것 같아요 보완해야 할 점은,,,, 제가 말씀드리긴 좀 곤란하네요ㅎㅎㅎ
4. 주변에서 일하는 사람들 중 어떤 사람이 인정받는다고 생각하는지 - 조금 식상할 수 있지만, 일, 인간관계 두 가지 측면에서 훌륭한 사람인 것 같아요. 똑똑한데 심지어 열심히하는 분, 조직내에서 적이 없는 분 - 면접볼 때 혹시 비슷한 질문이 들어오면, ‘성실’을 강조하면 좋을 것같아요. 임원들은 공무원으로 있다가 오신 분들이어서 보수적인 성향이 있거든요.
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