취업대학교
스펙업
네이버카페에 정보 많더라구요

1. 케바케 직무무관 적어놓고 내부 규정있는 곳도 간혹 있어요. 영업관리같는 대부분 전공무관. 2. 사람마다 다름. 3. 스펙이 아니라 직무를 보고 씁니다. 본인 성격+관심사+경력+전공+스펙을 두루 생각해보면 대충 나오죠? 4. 패스 5. 본인 전공을 어디다 써먹을 수 있는지 채용 공고보면서 생각해보세요. 직무를 정모르겠으면 채용설명회나 상담회가면 선배들이 친절하게 알려줍니다. 6. 패스 7. 보통 기술직이 돈을 더 받아요. 사무직 가능하긴 한데, 기술직보다 to가 적기 때문에 경쟁이 더 치열한게 사무직입니다.

정성어린 질문이네요, 나름의 대답을 드려보면
1. 직무에따라 정말 전공 무관이기도하고, 전공무관이 아니기도합니다. 모집직무에서 무슨일을 하는지 정보를 얻으시는게 좋습니다. 공대시면 대부분의 경우에 전공이 중요합니다.
2. 우선 공기업의 종류는 아주많습니다. 다만 다들 메이져 공기업 말고는 잘 알지 못할 뿐이죠. 위 세곳 등이 공대서는 to도 많고 많이 알려져서 그런듯 합니다

3. 대기업 내에서의 계열사들은 완전히 다른회사라고 생각해도 되요. 보통 전공에맞춰서 지원을 하고 기업 성향(보수, 근무환경, 위치)등을 고려해서 지원하죠. 계열사마다 거의 다른회사나 마찬가지다보니 계열사마다 성격히 완전히 다르기도 합니다.

4. 저는 전자과 출신은아니지만 전자과는 갈수있는 회사 폭이 비교적 넓은것 같아요. 어느회사든 전자과는 수요가 있는 편이죠? 그리고 여성분이니 대기업 전자관련 설계팀 혹은 공기업이 저 아는선에선 괜찮을것 같긴한데, 적성에 제한이나 한게는 없으니까요.
공장현장쪽은 남자를 많이 선호합니다. 공기업이나 현장이아닌 직무에서는 여자라서 취직에 힘들고그런건 크게 못느껴요.
기사 등 자격증은 있으면 유니하죠 그러나 그전에 기사나 자격증이 왜필요한지 본인이 원하는 회사들이 어떤 기사나 자격증을 필요로하는지 정보를 얻는게 우선이라고 생각해요. 정보가 흐릿하고 시간적 여유가 좀 있다면 기사는 준비하시면 도움될것 같아요.

5. 이공계도 지원 가능한데 보통 그러한 회사들이 어학능력이나, 전공 이외의 능력( 직무에어울리는 성격이라던지)등을 면접등을 통해 보는것 같네요.
직무는 본인이 지원을 하겠지만 보통 전공무관인 매장 관리 혹은 지점 관리 이런쪽으로 갈 확률이높지 않을까요

6. 단순히 사무직과 기술직으로 구분짓기는 애메하구요, 음.. 좀더 세부적으로 직무를 나눠·보면 기업마다 다르긴하지만, (경영지원, 마케팅, 영업등) to 가 많이 적어요 상경계열, 문과출신이 주로 지원하는 직무이죠 물론 공대생이 못가는건 아니지만 힘듭니다, (설계, 생산기술, 생산관리, 품질관리, rnd등)-> 공대생이 주로 속하는 직무죠, 직무마다 성격이 달라요 늘상 사무실에 있기도하고, 또 어디는 늘 출장에 외근, 어디는 늘 현장, 생산쪽도 사무실에 있는시간이 꽤 되기도해요. 그리고 연봉차이는 같이 정규직으로 입사했다면 크게 나지는 않습니다. 차이가 난다면 성과에따른 것이거나 수당이 붙는것으로 많은 차인 아닐거에요.

그리고 무엇보다 정보가 정말 중요합니다. 정보는 어디서든 얻을수있어요 노력만하면
근데. 현직자에게 듣는게 가장 큰 도움이 되리라 생각합니다
아 힘들어 ~ 도움이 되었음 하네요!

참고로 저는 문창회관이 많은 도움이 됬어요. 원서 시즌되면 거기에 저희 학교 현직자 선배들이 기업별로 다옵니다 돈은 얼마나 주냐 후회하진않느냐 등 가서 막 서슴 없이 물어보세요~