한 3개월 이상 알바하려는데요.
주말 이틀 18시간 일하고 최저거든요.
면접보러 가는데 주휴수당을 면접때 물어보는게 맞는건지 아니면 안주면 안주는갑다하는게 맞는건지요.
보통 챙기려고 하시나요?
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주휴수당은 고용4명 이상부터 적용됩니다
알바생이 4명이상이면 법적으로 적용되는거로 아는데
주 몇시간이상인진 잘 모르겠네요
검색해보세욤 -
@배고픈 세열단풍상시 5인 미만 사업장도 적용대상입니다.
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우리나라에서 챙겨주는곳 찾는거 엄청 힘들껄요
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주휴수당 챙겨주는건 대기업직렬아닌이상 거의힘들다고 봐야죠..
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흠.. 주휴며 특근이며 야근이며 챙겨주는 곳이 있나.. 공장말고는 ..쩝
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우선 주휴수당 대상자는 맞으십니다. 1주에 15시간 이상 일하시면 상시근로자가 1명이라도 주휴수당이 지급되어야 합니다.
18시간 일하시면..아마 2만원 조금 넘게 나올거에요. 근데 식당 주말알바한테 주휴수당 챙겨주는 곳 찾기 힘들어요ㅜㅜ 그거 안 받고도 일하려 하는 학생이 많기때문이죠..마땅히 받아야하는 법적수당이지만 그걸 처음부터 요구하면 좋지않게 보는게 우리나라 현실이죠..
정작 받고싶으시면 알바 그만둘 때 1주일에 15시간일했고 결근을 안 했다는 증거가 있으면 그 때 요구하셔서 받아내실 수는 있습니다. 뭐..대신 3개월간의 정은 버리셔야하겠죠ㅎㅎ
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