회사에서 중요하게 생각하는건 사실 학점이나 잡다한스펙보다
'얼마나 회사 조직에 조화롭게 녹아들어가서 성공적인 팀워크와 함께 성과를 만드느냐' 입니다.
서울쪽 인사담당자들, 너무 경상도쪽 성격이 강한 사람에 대해서 뒷말합니다.
"저 신입은 과연 우리 사원들하고 일 잘할 수 있을까?" 하면서요
'얼마나 회사 조직에 조화롭게 녹아들어가서 성공적인 팀워크와 함께 성과를 만드느냐' 입니다.
서울쪽 인사담당자들, 너무 경상도쪽 성격이 강한 사람에 대해서 뒷말합니다.
"저 신입은 과연 우리 사원들하고 일 잘할 수 있을까?" 하면서요
댓글 달기