현장실습 하루 이틀 정도 빠져야 할 경우

되요

아니 그거 안되는거 누가 모르나요 현장실습은 고작 한달하는데ㅋㅋㅋㅋ 신입사원으로 들어가서 한달도 안됏는데 저 하루이틀 빠져도 되나요 물어보는부분?
그리고님 돼요입니다

돼요 세상 참 빡빡하게 사시네요 현장실습은 무슨 최저시급도 제대로 안챙겨주는데 그걸 다 따져야되나요? 겨우 최저시급 맞춘다고 121만원 주는거 주휴수당 싹 빼고 참 좋은 노예네요

좋은 경험 쌓고싶어서 현장실습하시는 분들도 많은데 님같은 마인드면 그냥 최저시급, 주휴수당 다 맞춰주는 아르바이트를 하시지 왜 굳이 현장실습을 하시는지? 노예라고 생각하시면 신청을 안하시면 되는데요

졸업 필수라서 하는데요? 좋은 경험 시켜주는 기업이 얼마나 될까요? 제가 두곳 해봤는데 그저 노예 그 이상도 그 이하도 아니었습니다 좋은곳 걸려서 많이 배우고 오셨는지 모르겠지만 저는 전혀 하고싶지 않네요. 대기업 가려고 스펙 쌓으려고 하는거지 전혀 도움 안됬습니다

찡찡대지마시고 맘에안들면 하지마요.
법적으로 불합리한 대우를 당하셨다면 정식 루트 거쳐서 컴플레인하시던지...
한두살먹은 애도아니고 뭘그리찡찡대요

뭘 보고 찡찡대냐고 말씀하시는지 모르겠는데
부당한 대우 받은적 없고요
제가 일한 값어치에 비해 너무 적은 돈을 받는다는게 가장 큰 문제겠네요
뭐가 그렇게 좋아서 자기 임금을 깍고싶어하시는지..?

본인이 본인입으로 대기업 갈 스펙쌓고 싶어서 하셨다고 적어놨는데 대기업도 가고싶고~ 스펙쌓는데 돈도 많이받고싶고~ 이게 찡찡대는거 아닌가요? 돈만 많이받고싶으시면 스펙없이 스트레이트로 대기업들어가시지;; 어리지도 않아보이는데 참 철없는 소리만 하시네요

돈 많이 받고 싶은게 아니라 최소한의 임금은 받아야한다는겁니다. 누가 대기업만큼 달라고 했나요? 최소한의 최저임금은 지켜줘야 일할 가치가 있지. 스펙 쌓으려고 하는거면 최저임금도 안받고 해도되나요?