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어려운 이유가 자소서에서 컷 당해서입니까 인적성에서 컷당해서에요? 아님 면접이 어려워서 칼 취직 못 하는겁니까?? ㅠㅠ 알고싶습니다. 존경하는 선배님들
정말 굶어줄을까봐 걱정입니다...
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안녕하세요 아랫글 졸업생입니다. 취직 어려운 거 체감하시조. 그래도 원하는 곳이 있다면 문을 두드릴 수 있을 때 하시면 좋습니다. 전 원하는 데가 없어서 그냥 되는 데 들어왔고 저 나름대로 만족하면서 살고 있습니다.
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질문하신 3개 다 해당됩니다
사회적 분위기상 공급대비 수요가 작은것도 많구요(흔히 말하는 양질의 대졸 일자리)
대기업,공기업
왠만한곳 서류경쟁률 시작이 100:1수준입니다
대충 100명 중에 1등할 정도로 경쟁력을 갖춰야 들어가죠
스펙 쌓고 경험도 쌓고 부단히 노력하면 됩니다
3학년이면 아직 늦지 않았어요 -
@억쎈 땅빈대이분은 자소서 써본적도없는듯
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@청결한 졸참나무ㅋㅋㅋㅋ?뭘로 판단하시는거죠?
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@억쎈 땅빈대공기업은 서류나 필기 경쟁률 다 공개하는데 대기업이 경쟁률 공개하지는 않아요 솔직히 사기업은 블라인드채용이 아니라 부대입장에서 서류경쟁이 100대1은 절대 아님.. 뭐 한화 같이 한자리수 뽑는곳이면 그렇게 될수는 있겠네요
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@청아한 대팻집나무부대입장에서 서류경쟁이 100대 1이란 말이 좀 이상한데요?
확인하고 넘어갈 부분이 있는데
1. 1명 뽑는데 100명 지원하면 서류경쟁률 100대 1이라고 표현합니다. 1명 뽑는데 서류에서 10명 뽑는다고
서류경쟁이 10대 1이라는 말은 안씁니다.
기업마다 직무마다 서류 통과 비율은 다르구요
회사 채용 인사팀에서도 최종 뽑는 인원 대비해서 지원율 얘기하죠
2. 저도 공대 졸업했고취준한지 1년정도 됐는데 대기업도 100대 1넘는게 대다수였는데 지금은 더 심하면 심했지
적지는 않을것 같은데요
물론 전부 다 100대 1이 넘는단 얘긴 아니구요
대부분 그 수준까지 온다는 얘깁니다 -
@억쎈 땅빈대그러니까 백수지
백대일은 어디 뇌피셜이냐
서류광탈하는게 백대일이라 믿고싶나 -
@청결한 졸참나무대기업 재직중이라 웃고갑니다^^
신입연수때 인사팀에서 백대일 뚫은 인재라 하던데요ㅎㅎ
취직안되니까 댓글로 열폭하고 다니네
코로나 조심하고 공부나 더하세요ㅎㅎ -
@억쎈 땅빈대나 대기업장학생인데 신입뽕 오지게 쳐맞았네
인사팀이 인재라고~~~ 부심 오지구요 -
@청결한 졸참나무지가 시비 걸어놓고 왜 남한테 부심 부리네 뭐네 열폭하심? ㅋㅋㅋㅋㅋ
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@억쎈 땅빈대와 님 댓글 쓴거보니 취업한번 했다고 꼰대질이란 꼰대질은 다 하고싶은 표현이 가득하시네요ㅋㅋㅋㅋ 노력하면된다 하지만 취업은 많이 힘들것이다 ㅇㅈㄹ에 경쟁률 100대1뚫은 인재다 이러시는데 여기말고 블라인드앱 가서 해보세요 명함도 못내밀겠지만
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@청아한 대팻집나무님한테 댓글단거 아니구요
다른분 반말 먼저하니까 댓글단겁니다 읽어보세요 -
@억쎈 땅빈대0.
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@친숙한 솜방망이부교공은 전국에서 지원 못함. 대기업은 전국지원가능
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90년대생 졸업생, 취준생 과밀화와
경기침체로 인한 기업의 채용규모 축소로 인해
이전에 부대생들이 쉽게 갔던 기업도 더 높은 스펙을 요구하는 추세입니다 -
돼서x 되서
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@못생긴 나도밤나무???
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@못생긴 나도밤나무ㅋㅋㅋㅋ 뭐지이건
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@못생긴 나도밤나무진심이라면 좀 안타깝다
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일단 뽑는 인원이 너무 적어요
기업이 투자와 성장을 해야 인원을 더 뽑는데 요즘 대기업들 다들 어렵잖아요
그래서 자소서, 인적성, 면접 다 까다로워지고 어려워진것같아요
근본원인은 뽑는 인원이 적은거지 요즘 사람들이 예전보다 입사당시 스펙은 넘칩니다 절대 부족하지않아요
3학년이면 차근차근 준비해나가시면되요
자소서에 쓸 내용도 원하는 대로 경험만들어나갈수있을 때라고봅니다
마지막으로 면접을 여러번 봤지만 확실히 누가 면접관이느냐가 큰것같네요 특히 학사는 보여줄게없어서 무슨 말을 하는지가 그 면접관의 생각과 어느정도 일치해야 뽑히는거같아요 -
지금은 공채라 그나마 좀 낫다고 할 수 있지만 수시 채용으로 전환되면 더 힘들듯 ㅜ
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