지금 보면 공무원 연금 제도 개선되도 소급 적용안하고 신규 공무원 진입자들만 깎이는 것 같은데... 소급 적용해서 국민연금 수준보다 약간 많은 수준으로 맞춰야한다고 봅니다. 일도 안하는데 월 220이상씩 죽을때까지 준다는게 좀 말이 안되는거 같습니다. 게다가 공무원연금 돈은 벌싸 바닥이라 이제 세금으로 충당해야하는데... 그렇다면 한 100만원 수준으로 깎는게 바람직하지 않을까 싶네요. 기득권 인정없이...
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그럼 퇴직금이나 월급을 좀 많이줘야 될겁니다 연금 그냥주는거 아닙니다
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@뚱뚱한 흰여로네 월급 더 주면 되죠 ㅋ 어차피 지금 공무원연금은 사실상 퍼주는겁니다. 국민연금 수혜율의 2.6배라네요. 참고로 국민연금도 많이 퍼주는건데... 2.6배 퍼주는거죠...
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@글쓴이무식한소리마세요 국민연금하고 공무원연금은 애초에 자기돈 내는 돈 차이가 큽디다 그냥 턱하니 2.6배 주는게아니란 말이죠
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@뚱뚱한 흰여로낸돈 대비 국민연금보다 2.6배 받는다는 말입니다. 무식하면 티를 내지 마세요.
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@글쓴이그리고 공무원 월급도 세금으로 주는 거 아닌가요? 논리가 이해가 안되네
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그래서 연금을 줄이는데 이미 기존의 공무원들은 줘야죠
이해는 하겠는데 좀 억지같네요
만약 본인이 공무원이었어도 저런말 했을지ㅋ
그리고 만약 본인이 회사원이라 쳤을때 본인 입사후 퇴직금 및 연금에 대한 사내정책이 하향조정 되는데 그게 새로운 신입사원부터가 아닌 본인에게도 적용된다고 하면 가만있을지 궁금하네요ㅋ
그리고 그런 세금 문제를 신경쓰신다면 공무원보다는 공기업을 더 쳐내야된다고 생각이 드네요
당장 원전 문제만 해도 전부다 뒷돈 받고 부품 다 쓰레기로 갈아끼운주제에 재정보고서 저거 맘대로 써내서 부채는 엄청나고 그거 다
국민 세금으로 갚아야되고 실질적으로 일하는건 거의 없는주제에 월급은 사기업 사원만큼 받아먹고 연금은 공무원처럼 받아먹는 공기업들요. 아무런 지식이 없어도 조금만 교육 받으면 누구나가 할수 있을 정도의 작업만을 하는 공기업이요ㅋ -
@냉정한 돌단풍왜케 공기업에 부정적이시지? 요즘 공기업 그렇게 놀고먹지 못합니다 ㅋㅋ 공기업도 국민연금이고요 우리회사는 완벽주의라 보고하나 하는데도 쌔가빠짐요 야근은 밥먹듯이하는데 법때매 일한만큼 야근수당도 못받는 어흑 ㅠㅠ 공기업 시러하지 마라효
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그리고 공무원ㅋ 물론 대기업들도 힘들겠지만 공무원 그저 놀고 먹는거 아닙니다 저희 부모님이 두분다 공무원인데 태풍와도 비상대기 불나도 비상대기 거기다가 홍수같은거 나면 출동해서 사람들 대피시키는데 미친놈들이 술처먹고 뻐팅기다가 잠겨서 뒈지면 깨지는건 우리부모님들이고 그리고 박봉입니다만? 공무원 월급 얼마인지 알고 말 그리하는지ㅋ
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공무원들 자녀는 국가장학금도 제외되는건 아시죠?
1,20년 된 공무원월급이 물론 경우마다 다르겠지만, 보통 대기업 신입사원 초봉이랑 비슷한경우도 많습니다. 그리고 사기업들 월급인상될때 뻑하면 동결되는게 공무원 월급입니다. 연금하나보고 사는데 계속 깍으면 어쩌라는 겁니까. 문제는 공무원이 아니라 운용못한 공기업들, 공단들의 문제죠. 그걸왜 말단공무원에게 책임을 전가시킵니까.
세금도 꼬박꼬박내, 일반기업에서는 자녀들 등록금 지원해주는곳이 태반인데, 여기는 있는 국가장학금도 아예 못받게 해버리죠. 이상황에서 연금까지 깍자고요?
본인이나 본인가족이 그 입장이어도 똑같이말할지 궁금하네요.
괜히 만만한 일반 공무원들 한테그러지말고 고위공무원들, 그리고 국민연금제대로 운용못한 관리공단한테 클레임거세요. -
공무원 지망생이지만 연금 없이 월급 많이 주는게 낫다,,,난 잘 굴릴 자신있어
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@찌질한 골담초제 생각에도 공무원 연금 100만원 깎고, 월급 50만원 올려주는게 낫다고 봐요.
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국민연금 내는 금액이랑 공무원들 연금 내는 금액차이가 얼마나 큰지 알고나 하는 소리인지... 더많이 내는데 작게준서람이랑 똑같이 준다하면 님은 오케이 할거임?
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흔히 하시는 실수 중에 하나가 공무원 제도에 대해서 무조건 까고 보는 건데, 만약 공무원 임금 인상에 대한 건을 여러분들이 반대한다면 회사원인 여러분에게도 피해가 돌아올겁니다. 이에 대한 긴 설명은 하지 않겠습니다만 공무원은 기본적으로 대기업보다 적은 연봉과 낮은 혜택으로 지내다가 마지막 공무원연금으로 노후를 생각하게 되는데, 공무원 연금의 운용이 잘못되어 기금이 고갈되었으면 잘못된 운영을 탓해야 하며 국민 연금이 잘못되어 보이면 국민 연금을 질타해야지, 공격의 대상이 잘못되었군요.
그리고 굉장히 기분나빠서 말씀드리는건데 공무원이 일을 하고 안하고는 님이 판단할 게 아닙니다. 항상 일 열심히 하고 늦게 퇴근하시는분들은 조용하게 넘어가는데 몇몇 노는 사람들의 이야기나 기사를 보고서는 모두가 일을 안한다고 말씀하시진 마시죠. -
그리고 만약 지금 당장 님에게 주어지던 150만원 상당의 혜택을 0로 만들어버리자고 하면 기분 굉장히 좋으시겠네요. 님은 등록금 400만원 내세요. 어차피 이 이야기나 님이 공무원연금 깐거나 개연성 없기는 마찬가진거같은데?
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직렬에 따라 차등지급이 옳다고 봅니다 예를 들면 소방공무원 사회복지직 많이 주고 도서관 사서직 일행직은 ::::
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@생생한 두메부추현재 그래요
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공무원 하는이유가 연금이랑 정년인데 공무원만 죽이려들지
그나마연금빨로 낮은 월급때우는건데 이것마저 죽이면 누가 공무원함?
솔까말 9급하면서 국가에 기여하고 애국을 하기위해 지원했습니다 라는사람 솔직히 얼마나 있나요?
80년대처럼 다시 저학력자만 공무원하는시대가 열리겠네
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@방구쟁이 댓잎현호색저학력자가 공무원 하는게 나쁜겐 아닌거같아요.
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@침착한 조저는 좀 반대의견인데.. 고학력자라고 해서 무조건 더 일을 열심히나 잘 하진 않겟지만 확률의 문제에서 정책이 좀 더 잘 굴러가려면 고학력자가 적당히 있는게 도움이 되지 않을까요? 우리 아버지 세대에서야 워낙 대학 진학이 힘들고 했으니 그런 분류가 무너지더라도 우리 세대에서는 흠..
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@배고픈 개미취전 9급공무원 같은 경우에는 저학력자가 하는게 낫다고 생각해요 일이 어려운게 아니라서
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@침착한 조저도 일반 행정직 9급은 저학력자도 상관없다고생각함 근데 법원직 세무직 이런건 대졸자가 하는게 낫다는생각
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연금을 낮추는대신 그럼 월급을 일반 대기업만큼 올리면되겠네
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알지도못하면서 막적어놨네
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공무원 연금 손봐야 되는건 맞지 2010년 이후 임용자는 개정된 연금제도를 적용 받기 때문에 그렇다 쳐도 그이전 공무원 연금 수령액은 지나치게 많은게 맞다 퇴직 수당도 따로 받는데 공무원 연금 적자나서 세금으로 보전해 주는것도 잘못이고 자기들이낸 연금으로 운용해서 알아서 받아 가든가 그리고 자꾸 공무원하고 대기업 공기업 비교좀 하지마 애초에 공기업 대기업 갈 수있는 사람이면 공무원 했겠냐? 물론 행시는 제외하고 능력 부족으로 공무원 하는 사람들이 돈은 대기업 수준으로 달라니 낯짝에 철판깐거지 아주
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@머리좋은 구절초븅신아 대기업수준으로 월급 달라더나 말하는 뽄새봐라
공무원 월급이나 보고 말해라 기본 봉급부터가 사기업보다 딸리는데 거기다가 이것저것 떼가는 비율도 더 크다 연금이 적자난게 잘못이지 그게 공무원잘못임? 연금 받을라고 일하면서 꼬박꼬박 돈 다 떼가서 넣었는데 그거 돌려받는게 잘못임? 니가 니친구한테 십년뒤에 돈 받기로 하고 한달에 돈 30만원씩 꼬박꼬박 넣었는데 십년뒤에 그친구가 돈 안돌려준다고 생각해봐라 개빡치지 -
@냉정한 돌단풍뭐래 병신아 저기 누가 대기업 수준으로 달라는 새키 있어서 그리적은 건데 니가 지랄이야 기본 봉급 딸리는 건 당연한 거라고 능력에 따라 받아가는 거지 시발아 그럼 청소 노동자랑 행시 사무관이랑 같이받을래?
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@머리좋은 구절초공기업 비교하는건 공기업 돌아가는 시스템 자체가 잘못되서 하는말이다 나 공대이고 충분히 공기업 생각해볼수 있음 근데 아무리 생각해도 공기업 자체가 지금 뿌리부터 뭔가 어긋나 있음
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@냉정한 돌단풍뭔 뿌리 드립이냐? ㅋㅋ 뜬 구름 잡는 소리말고 뭔가 하고 싶은말 있으면 추려서 조리있게 해봐라
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그래서 2009년부터 공무원 연금 100만원남짓으로 줄였습니다 2009년이후 공무원 된 사람들은 그래서 저만큼밖에 못받는데 뭘 더 줄여야 하는거죠? 물론 횡령이나 뇌물받는 부패공무원들때문에 국민들이 피해보는 부분있어 그부분은 확실히 뿌리뽑아야하는문제지만 그것보다는 공기업이 공무원보다 훨씬 심각한거 같은데 안그럽니까?
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@한가한 꼬리조팝나무전혀요 공기업은 기본적으로 힘이 없어요 정치권 시녀 노릇이나 할뿐 일부 공기업 비리도 일반화 하긴 힘들고 감사제도 활성화 시키지못한 정부나 행정기관 책임도 크죠
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@머리좋은 구절초공기업이 힘이 없다는 데에 저는 다른 생각을 하는데요 공기업은 임원들이 전부 반공무원 신분입니다 그래서 공무원만큼은 아니더라도 어느정도 공무원에 준하는 제제를 받죠 정치권 시녀노릇보다도 자기 밥그릇싸움하는게 공기업의 큰 문제인거 같습니다 적자가 나던지말던지 성과급잔치하는거 정말 말도안되는거죠
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@한가한 꼬리조팝나무?? 공기업이 힘이 없으니 공무원 출신 낙하산 임원 받는거죠 그만큼 공기업 출신이 임원달 가능성은 낮은거고 그러다 보니 정계 관료계 눈치보면서 줄서는 거구요 세상 물정을 잘 모르시네요
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@한가한 꼬리조팝나무공기업 적자 발생원인도 공부해 보세요
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@머리좋은 구절초낙하산 문제 말씀하시는 거였네요 그건 구절초님 말이 맞다고 봅니다 공기업 적자 발생원인이요??? 여러가지가 있겠지만 궁극적으로 그 누구도 책임을 안지니까 방만경영을 한다는 거죠. 대기업은 임원이든 사원이든 조금만 손실이 나도 책임을 지는 사람이 있지만 공기업이든 공무원사회든 자기들끼리 잘못이 대해 관대하고 쉬쉬하는게 문제 아닙니까? 뭐가됬든지 공무원이든 공기업이든 지금 국민들한테 겁나 짐이 되는 존재니까 둘다 문제네요
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공무원 연금은 자신들이 여태껏 적립한 금액에 + 알파를 해서
퇴직금 대신 주는건데. 참고로 연금 대신 그냥 퇴직금처럼 일시급으로 받을 수 있죠.
연금줄이려면 퇴직금 따로 주던지 아니면 평소 봉급을 높게주던지... 그러면 상관없을것 같네요.
그리고 여태껏 열심히 적립한 연금도 정책이 바뀌어서 이미 퇴직한 사람이 아니면 몇년 전에부터 퇴직한 사람들은 받기로 예정된 금액이 좀 더 줄어들었던 것 같았어요. -
이딴거 이정토가서 올려요 익명성 빌려서 이러지말고. 사자 풀뜯어먹는소리하고있네
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그럼 퇴직금을 주세요 ~
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무식한 건 티내지 말자
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억지 ㄴㄴ해요
대학생이면 대학생 답게
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