댓글보니 가관이네.. 남녀 사이에 임금격차 얘기가 몇년정도 더 나올지 모르겠다.
시1발 무슨 같은 회사, 같은 부서, 같은 업무처리자에게 남자는 300 여자는 200 주는 회사가 대한민국에 존재는 하냐?
누가 돈 많이 벌지 말라고 했나? 임금 많이 받고싶었으면 더 빡센일 찾아갔어야지. 애초에 문과 가지말고 이과를 갔어야하고. 같은 직급에서 사무실에 앉아서 키보드 두들기는 애들보다 현장에서 기계 만지는 애들한테 돈 더주는건 당연한거라고 본다.
난 내가 선택해서 문과 왔고 공돌이 이과인들이 나보다 돈 훨씬 많이 버는거 당연하다고 생각한다. 기계만지는게 더 힘들고 귀한 인력이니까.
돈 안되는 계열 학과는 싸그리 다 여초과인걸 알면서 임금격차니 어쩌니 씨부리는 빡대가리들은 초등학교 과정부터 교육을 다시 시켜야지 얼탱이가 없어서..

여자는 걍 부엌에서 전이나 디비세요 진짜 애나 까고;

여성도 징집 전 지지해요. 처음 국가 기틀을 다질때 상황이 가부장적인 분위기, 그러니까 여성에게는 희생을 남성에게는 의무와 책임을 지우던 시대라 이렇게 정해진게 그대로 굳어져 내려온겁니다. 하지만 많이 비교되곤하는 이스라엘이랑은 조금 다른 상황이지 않나 싶습니다. 이스라엘은 처음 나라의 기틀을 세울때부터 남녀징집에 맞춰서 인프라와 구조가 다져졌고, 우리나라는 이미 다져진것에서 다시 재구축을 하는거라 가장 고치기 힘든 성차별이 되어버린거겠죠.

임금차별에 대해서는 이전세대까지는 같은 직업 사이에서도 확실하게 차이가 나곤 했지만 현세대에서는 그렇게 대놓고 성차별하는건 못하죠ㅎㅎ
하지만 '임금을 가장 많이 주는' 공학계열에서 채용에 불리한점이 있긴 있어요. 공대 대졸자가 취업시 하는일은 사실 남녀구분이 필요없는게 대부분입니다만, 사회적 인식은 공학계열에선 여자가 못한다가 있으니까요. 저희과 교수님 중에서만해도 그냥 여자가 공대 다니는거 자체를 못마땅해하는 교수가 있어요. 반면에 공대남은 남자가 무슨 공대야?라는 말 한번도 안들어봤을거에요.
물론 여초계열에서도 이런일 벌어지겠죠. 단지 우리 공학계열이 돈을 잘 벌 뿐이고.
끝으로 앞에 댓글 다신거보면 그렇게 찬성하면 왜 운동 안하느냐? 하고 물으실거 같은데
운동을 반드시 해야 지지인건 아니잖습니까.. 박전대통령 탄핵 찬성한다고 다 촛불 집회 나간거 아니듯이요.
저는 오히려 글쓴이님은 익명 게시판에 글 남기는거 말고 실제로 운동 하시고 계신지 궁금합니다.

페미니스트는 유사인류.. 망상속에서 살면서 어떻게 사회생활 하나 몰라. 걸러서 하수구에 버려야됌.

페미니스트는 유사인류.. 망상속에서 살면서 어떻게 사회생활 하나 몰라. 걸러서 하수구에 버려야됌.

좀 더 정확히는 한국 페미니스트죠...

정리 해준다
남자랑 혜택 같거나 적으면 투쟁!! 페미니즘!! 평등!!
남자가 혜택 적으면 당연한거

이게 한국 페미니즘

다른 말로 패션 페미 꼴페미 등등이 있지

여자도 군대 갈수있었으면 좋겠다. 군가산점제 도입하고 여자들도 병무총에 신청하면 신검받고 입대할수있으면 그나마 좀 평등아님? 남자들 군대 가있을 2년동안 자기개발 못할거같으면 군대가는거고

이 글과 이 글의 댓글들.. 내 속이 다 시원하네.. 이분들 국회로 보내던가 캡쳐해서 문재인 보여줘야 함

외국에서도(미국기준) 페미니즘이 점점 변질되고 있다고 혐오하는 여성분들 늘어나고 있어요.

외국에서도(미국기준) 페미니즘이 점점 변질되고 있다고 혐오하는 여성분들 늘어나고 있어요.

제가 지금껏 만난 많은 여성분들은 참 신기하게도 옳고 그름보다 이득과 손해를 기준으로 상황을 해석하시더라구요. 페미니스트들이 하는 주장중이 옳은 것도 분명 있습니다. 근데 옳지 않지만 자신들에게 이득이 되는 부붐이 있다는걸 인지 못하는 건지 아니면 옳다고 믿는건지 저는 고민하길 포기하고 손절했습니다.

남녀임금차별줄이는법 = 창년들 세금먹이면됨

넷상에선 페미들이 이렇게 많은데 지들도 쪽팔리는지 현실에서 페미니스트라고 말하는 사람은 본적이 없음;

참고자료를 통해 팩트 체크부터 하겠습니다.

노르웨이 여성은 남녀의 진정한 평등을 위해 여성이 자원해서 여성징병제를 주장했다?

노르웨이에서 여성은 1976부터 자원입대가 가능했으며 1999년부터 노르웨이의 국방부 장관은 6연속 여성이 맡고 있고, 2014년 기준 노르웨이 현역병의 10%는 여성이었다. 즉 노르웨이는 여성군인에 대한 대우와 시설 등 여군을 위한 기반을 다진 지 30년이 훌쩍 넘어가는 나라. 징병제가 실시된 이후에도 징병 대상인 노르웨이의 국민들은 대학, 건강, 종교 등을 이유로 쉽게 군대를 면제받을 수 있다.
또한 노르웨이는 전세계에서 손꼽히는 성평등 국가로 전세계 최초로 여성임원할당제를 시행했을 뿐 아니라 임신과 출산으로 경력을 제한당하지 않는 등 사회 많은 분야에서 여성이 남성에 비해 성별을 이유로 차별당하지 않고 있다.
노르웨이에서 여성이 먼저 여성 징병을 제안하고 추진한 것은 사실. 그러나 노르웨이가 그동안 꾸려온 사회적 분위기와 배경 없이 단순히 여성이 "권리를 요구하기 이전에 의무를 수행하려한 모범적인 사례"라 판단하는 것은 굉장한 오류라 하겠다.

----관련자료
(1) [“양성평등·병력 충원”… 여성 징병제 글로벌 이슈로]
노르웨이의 여성 경제활동 참가 비율은 70% 후반대로 경제협력개발기구(OECD) 평균인 60%대를 훨씬 넘는다. 성별 간 임금격차도 거의 없으며 여성임원 할당제를 도입해 공기업과 상장기업 임원들의 최소 40%가 여성이다. 노르웨이에서는 여성 차별은 상당 부분 해소된 상태다. 이런 사회적 기반이 갖춰지자 여성들이 나서 ‘이제 우리도 남성들처럼 군대에 가야 한다’는 목소리를 내기 시작한 것이다.
(http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=081&aid=0002729700&sid1=001)

(2) [노르웨이 2016년부터 ‘여성 징병제’ 실시]
노르웨이가 ‘군 양성평등 정책’의 일환으로 2016년 여름부터 여성도 징병 대상에 포함하기로 했다.
....
하지만 이 조치로 노르웨이 여성들이 반드시 병역의 의무를 이행해야 하게 된 것은 아니다. 노르웨이 남성들도 병역을 의무적으로 이행하고 있지는 않다. 노르웨이에서 현재 징집 대상이 되는 인원은 매년 6만 명에 달하지만, 이 중 실제로 군복무를 하는 사람은 8000명에 불과하다. 노르웨이는 신체검사뿐만 아니라 군복무에 얼마나 열의가 있는지까지 고려해 징집 대상을 선택하고 있다. 형식상으로는 징병제를 운영하지만 사실상 군대에 가지 않는 것을 선택할 방법도 많다는 얘기다.
.....
노르웨이에서 여성은 1976년부터 자원입대할 수 있었으며, 노르웨이 현역병 8000명 중 10%는 여성이다.
노르웨이가 여성을 징집하기로 한 것은 남성이 대다수인 군대에 여성 비율을 늘려 ‘성 중립적(gender neutral)’인 군대를 만들기 위해서다.
(http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=032&aid=0002533339&sid1=001)

이스라엘 여성은 애국심이 투철해서 군대를 자진해서 간다?

이스라엘은 항시 전쟁중인데다 원체 인구 수가 적기 때문에 부족한 군인 머릿수를 위해 남녀 모두 징병하지 않을 수 없었다. 그러나 위에 제시된 스웨덴이나 노르웨이의 경우와는 다르게 이스라엘은 제도적, 사회문화적으로 성평등 수준이 일정 수준 이상 도달한 나라가 아니다. 이스라엘 군 내 장성급의 15%, 전체 군 내에선 30% 이상이 여성 군인이지만 현재도 이스라엘 여군을 대상으로 한 성범죄의 수준은 매우 심각한 편.
또한 이스라엘 여성들의 군 복무 기피율 또한 심각한 수준. 군대 가기 싫어하는 것은 어디나 똑같다. 심지어 8명중 1명이 성범죄 피해를 당하고 있다는 조사 결과까지 존재하는 군대에 어느 누가 자원해 가고 싶겠는가?

------관련 자료
(1) [여군 “적은 아군 남자였다”]
1948년 독립 때부터 여군 징병제를 실시해 온 이스라엘에서는 여군 여덟 가운데 하나꼴로 성폭행과 성학대를 당해 왔다. 2014년 이스라엘 군 발표에 따르면 현역 군인 17만6500명 가운데 여군이 33%인 5만8천여명이다. 말하자면 적어도 하루에 여군 1명 이상이 성폭행이나 성학대를 당하고 있다는 뜻이다.
(http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=028&aid=0002251664&sid1=001)

(2) [기집애들아 군대가라? 이스라엘 여군의 허상과 진실
]
현재 이스라엘의 병역기피율은 사상 최고치를 기록하고 있다. 남성 병역 면제비율은 25%를 넘어서고 있고, 설사 입대를 한다고 하더라도 의무복무기간 3년을 다 채우지 않고, 중간에 편법을 써서 나오는 경우도 상당수다(전체의 20% 정도)
...
2006~2009년까지의 IDF(이스라엘 국방군) 자료에 따르면, 현역 여성 입영대상자의 6~70%는 각종 편법을 활용해 병역을 면제받고 있다
(http://ppss.kr/archives/3290)

.

4. 여군징병을 주장하지만 남성만 징병하는 현재도 군인에 대한 처우가 열악하다는 사실과 여군 징병시 여군을 위한 새로운 시설과 훈련을 위해 필요한 세금은 어떻게 조달할지 언급 않음. 현재 군대 내 성폭력에 관한 사실도 역시.

-----관련자료
(1) [여군 “적은 아군 남자였다”]
국가인권위원회가 지난해 12월 발표한 2012년 여군인권상황 실태조사 보고서는 여군 43%가 성차별을 경험했고 11.9%는 최근 1년간 성희롱을 당했다고 밝혔다. 올 10월 국정감사 자료에 따르면 2009년부터 2013년 6월까지 여군 성범죄 피해가 61건이라고 한다. 그 가운데 가해자가 실형을 받은 경우는 단 3건(4.92%)뿐이고 기소유예, 선고유예, 공소권 없음, 무죄가 39건(63.9%)이었다.
....
우리 군대의 성범죄 기소와 유죄 판결 비율이 상대적으로 낮다는 대목을 눈여겨볼 만하다. 이건 우리 여군 성범죄 피해자들이 보고하기 힘든 환경이라는 뜻이다.
(http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=028&aid=0002251664&sid1=001)

(2)[軍 창설 66주년, 끊이지 않는 군대 부조리]
여군을 대상으로 한 성폭력 범죄가 지속적으로 늘어가고 있지만 피해자에 대한 지원은 미흡한 것으로 2016 국정감사에서 드러났다.
...
금 위원에 따르면 최근 5년간 여군을 상대로 한 성폭력 범죄를 저지른 '육군'은 총 111명으로, 2012년 16명에서 2015년 29명으로 지속적으로 증가한 것으로 나타났다.
(http://m.anewsa.com/article_sub3.php?number=1075143)
.

5. 실제 과거 여성징병에 관한 설문조사에서 "전통적인 성 역할의 붕괴"가 올까 걱정되어 여성징병을 반대한 것은 대부분 남자. 응답자 여성 중 절반 이상이 여성징병에 긍정적이었음.

-----관련자료
(1)[여성 55%, "우리도 군대 가겠다"]
특히 남성은 24.9%만이 '그렇다'고 응답한 반면 여성은 55.6%가 '그렇다'고 응답해 '여성도 군대에 가야 한다'는 의견이 남성보다는 여성들 사이에서 더 우세한 것으로 나타났다.
....
특히 남성의 경우 44.2%가 '전통적인 성 역할 변화'라고 응답해 성 역할이 흔들리는 것에 대한 우려를 나타냈다.
(http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=008&aid=0000554407&sid1=001)

여성은 사회적 약자가 맞습니다. 사회적 약자라는 건 신체적 힘의 논리로 약자라고 하는 것이 아니라 사회적으로 차별을 받고 있는 존재라는 뜻입니다. 흔히들 여자는 보호해야 하는 존재로 인식하는 것은 결국 여성을 수동적인 존재로 만드는 것이죠. 그렇기 때문에 여성이 사회적 약자이기 때문에 여성을 보호하자가 아니라 여성을 차별하지 말자로 가야 합니다. 글쓴이는 a라는 페미니스트 분에게 왜 차별 없애는 운동안하냐고 물었는데 그럼 본인은 여성 차별을 없애는 운동이 구체적으로 무엇이라고 생각하시나요?
동일한 노동을 해도 동일한 임금을 받지 못한다는 말을 하고 있는데 갑자기 왜 남성이 중공업에 많이 종사한다는 말이 나오죠? 핀트가 어긋난 것 같은데요.

전 잘은 모르겠는데 a분이 그 극단적 뭐시기? 그거인거 같아요. 페미니즘 종류중 하나인데 메갈이랑은 전혀 다른거